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云南民族中學 2018 年度部門決算

發表時間:2019-9-10 來源:財務室 作者:財務室 (共人瀏覽) 【字體:

第一部分  云南民族中學概況

一、主要職能

二、基本情況

三、人員基本情況

第二部分  2018 年度部門決算表

一、收入支出決算總表

二、財政撥款收入支出決算總表

三、收入決算表

四、支出決算表

五、項目收入支出決算表

六、一般公共預算財政撥款收入支出決算表

七、一般公共預算財政撥款項目支出決算明細表

八、主要指標變動情況表

九、部門決算量化評價表

第三部分 部門決算總體情況

(一)收入支出預算安排情況

(二)收入支出執行情況

(三)資產負債情況分析

(四)本年度部門決算等財務工作開展情況

 第四部分 名詞解釋

 

  1.   云南民族中學概況

     

    一、主要職能

    云南民族中學是云南省教育廳直管、附屬云南師范大學的唯一省屬國有公辦寄宿制民族中學。學校主要職能是實施高中學歷教育,促進基礎教育發展,為我省的基礎教育事業特別是民族教育事業做出貢獻。

  2. 基本情況

    (一)學校情況

    云南民族中學是云南省教育廳直管、附屬云南師范大學的唯一省屬國有公辦寄宿制民族中學,云南省一級二等高(完)中。學校是“全國民族中學示范校”、“全國中小學民族團結教育工作優秀學校”、“云南省民族團結進步模范集體”、“云南省民族團結教育示范學校”。2005年和2014年兩次被國務院授予“全國民族團結進步模范集體”榮譽稱號。

    學校以“民族團結、邊疆穩定、人才培養”為辦學宗旨,面向全省16個州市招收少數民族及漢族學生,特別招收迪慶藏區和我省特有的布朗、阿昌、普米等8個少小民族的學生。承擔著做好基礎教育,促進民族教育發展,為我省培養少數民族人才做好奠基工程的重要職責。目前學校在校學生近2000人,住校生1400多人,涵蓋30多個民族,是全國中學里面學生族別數第二的學校。

    學校立足民族性,突出民族團結教育和科技教育兩大特色,努力把學校打造成為國家民族政策的實施陣地、民族團結教育的示范窗口、優秀傳統文化的傳承平臺、民族教育科研的實踐基地、各族學子成才的培育搖籃。辦學32年來,有許多少數民族學生經過學校培養后考入清華大學等知名高校繼續深造,改變了自己的命運,工作后成為我省各行業中的佼佼者。學校連續榮獲昆明市高考質量綜合考核優秀學校,云南省一級高(完)中教育教學質量綜合評價三等獎等表彰,教學質量和辦學效益得到社會好評和肯定,為云南省邊疆民族地區培養了大批少數民族人才,為我省的民族團結、邊疆穩定和社會發展做出了重要貢獻。

    (二)2018年度重點工作業務介紹

    1、加強政治理論學習,提高思想認識。學校認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學習省第十次黨代會精神和云師大第十二次黨代會精神。2018年,圍繞“學習黨的十九大精神,學習八個明確,十四個堅持”“深刻認識白恩培、仇和的兩面性、兩面人以及對政治生態造成破壞的嚴重性”等專題內容,學校黨委理論學習中心組共開展9次集中學習;圍繞“弘揚高尚師德,潛心立德樹人”“學習貫徹全國教育大會精神”等主題內容,開展教職工政治理論學習共12次。通過學習,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

    2、貫徹落實黨風廉政建設。學校加強黨風廉政建設,貫徹落實全面從嚴治黨主體責任,落實“一崗雙責”。學校實行黨風廉政建設“三級責任制”,將責任細化到人,增強了全體教職工的反腐倡廉意識。2018年,學校領導班子召開黨風廉政建設和反腐敗專題部署工作會12次,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,加強廉政風險防控機制建設。加強師德師風建設,學校在行政工作會、教職工大會學習師德師風有關制度,明確有關要求。2018年學校與全體教職工簽訂了《云南民族中學2018-2019學年上學期師德師風承諾書》《云南民族中學在職教職工拒絕有償補課承諾書》。

    3、加強落實意識形態工作。學校認真貫徹落實意識形態工作責任制,堅持“誰分管,誰負責”的原則,抓好分管業務領域的意識形態工作。學校每年與各支部、部門、年級、教師簽訂《云南民族中學意識形態工作責任書》。2018年,學校召開了4次黨委會、2次黨政聯席會專題研究學校意識形態領域工作,召開了4次意識形態工作領導小組會議進行研判,落實意識形態工作。

    4、深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化,加強基層黨建鞏固年、創建一流黨建和黨支部規范化達標創建工作。學校嚴格落實“三會一課”制度,組織生活制度健全,支部活動常態堅持,日常管理落細落小,認真開展主題黨日活動,落實“黨費日”制度,落實黨員積分管理,開展“萬名黨員進黨校”學習培訓。學校黨員發展管理規范,落實“三培養”工作要求,2018年共轉正預備黨員1名,發展預備黨員1名,培養考察入黨積極分子2名。

    5、加強黨建帶團建工作,做好少先隊工作。學校加強共青團改革工作,加強對學生干部的培養教育工作,加強學生會和學生社團的指導,落實“三會兩制一課”制度,積極開展理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、中華優秀傳統文化教育、生態文明教育和心理健康教育。引導學生熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國特色社會主義道路。少先隊開展“六一兒童節”“爭做新時代好隊員—你好,新時代”主題教育活動,增強少先隊員的光榮感和組織歸屬感。

    6、落實立德樹人根本任務,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。(1)學生獲獎成績優。學校堅持“民族團結,邊疆穩定,人才培養”的辦學宗旨,各族學生在校德智體美勞全面發展,取得了較好的效果。2018年,1位同學獲得第十三屆“宋慶齡獎學金”,1位同學被評為云南省“最美孝心少年”,5位同學被評為云南省級“三好學生”,2位同學被評為云南省“優秀干部”,6位同學被評為昆明市“三好學生”,4位同學被評為昆明市“優秀學生干部”,1位同學被評為昆明市“優秀團干”。4位同學獲2018年全國中學生生物學聯賽二、三等獎,1位同學獲第34屆全國中學生數學聯賽三等獎,2位同學獲第三十五屆全國中學生物理競賽三等獎,6位同學獲第五屆全國中學生模擬聯合國大會優秀獎,4位同學獲“學習十九大精神•中國少年說”中學生主題辯論冠軍,59人次獲全國、省級科技競賽一二三等獎,4人在云南省第十四屆中學生田徑運動會中獲獎,17人次在五華區田徑運動會獲獎,18人次在昆明市中小學生定向賽中獲獎。(2)推進學生成長導師制工作,指導學生職業生涯規劃。學校加強德育工作,加強“千分制”量化管理,加強班主任管理。全體教師參與學生成長導師制工作,實現全員育人、全程育人、全方位育人。學校開設“民中講壇”,邀請各行各業的優秀人士,激發學生興趣愛好,給予學生職業生涯規劃指導,促進學生全面而有個性的發展。(3)豐富社會實踐,提升綜合素質。2018年3月,組織高二530名師生、高一540名師生到云南民族村進行民族團結研學活動。2018年11月,組織高二、初一、初二年級近600名師生到紅軍長征柯渡紀念館開展愛國主義教育社會實踐活動。2018年12月,組織高一年級近550名師生開展生態文明研學活動。(4) 樹立健康第一理念,培養積極健康的人格和良好心理品質。2018年,學校組織開展了第十九屆“紅高原”民族運動會,組織了第九屆男子“校園杯”暨第二屆女子“健康杯”五人制班級足球聯賽,組織參加了云南省民族體育舞蹈比賽,組織參加了五華區田徑運動會、昆明市中小學生定向賽、云南省第十四屆中學生田徑比賽并取得了個人團體優異成績。學校開展第一屆、第二屆“讀書節”活動,在各班教室設置流動書箱,讓閱讀成為習慣,建設書香校園。

    7、夯實校園安全基礎,建設平安和諧校園。學校樹立“安全不是一切,但安全可以否定一切”理念,落實“安全第一,預防為主”方針,深入開展平安校園、和諧校園建設。2018年,開展安全教育周活動2次,校園安全疏散演練2次,消防安全培訓1次。學校加強人防、物防、技防,先后投入100多萬元用于校園安全設施設備建設。學校加強安全應急預案,聘請法制副校長,加強社區警民聯動,為師生購買安全保險,排除校園安全隱患點,清除化學危險物品,扎實做好校園安全工作。

    8、加強法治校園建設,提升校園文化軟實力。學校加強依法治校,依章辦事,完善制度建設。2018年,學校開展法制教育周活動,開展學習憲法活動。學校貫徹《未成年人保護法》,預防校園欺凌事件發生。學校加強精神文明建設,加強創文工作,加強班級文化建設,加強校內宣傳陣地建設,建設和諧美麗校園。

    9、加強后勤服務保障,改進工作作風。學校后勤保障工作緊扣服務學校教育教學中心工作,認真完成學校基礎設施建設、校園環境衛生、日常維修、食堂服務等工作。學校始終嚴格落實中央“八項規定”、省委“十項規定”和云師大有關規定,嚴查形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。2018年,通過檢查部門每周行政工作報告、行政人員工作日志、教師工作手冊、學生成長導師制手冊,進一步加強務實工作。學校嚴格工作紀律,通過釘釘考勤系統,強化考勤制度,嚴格執行請銷假制度,有力促進了學校作風建設。

    10、加強硬件建設,提升信息化水平。學校加強校園文化建設,加大教育現代化設備投入。2018年,共投入資金500多萬元,推進食堂修繕工程,完成教室、功能活動室多媒體設施設備更換工作,加快教育現代化速度,提升教育信息化水平。

    11、做好人事、勞資、財務、對外聯絡、辦會等工作。本著提供優質服務的原則,結合人事、勞資、財務等工作新政策新規定,學校及時調整有關工作,保證各項工作順利完成。2018年,共完成了兩次教師招聘工作,完成人事調動工作,完成教職工調崗、職稱申報、轉正定級、公積金繳納、工資發放、教職工退休和養老保險辦理、對外聯絡、會務籌備、信息報送等工作。

    12、加強教職工民主監督,推進公開工作。2018年完成教代會換屆工作,教代會代表參與學校招投標、食堂采購、行政人員考核測評等工作,充分發揮民主參與、民主管理和民主監督的作用。工會積極組織教職工開展文化體育藝術活動,關心關愛婦女工作,加強對教職工的“送溫暖”活動,關心教職工的健康。2018年學校舉行第九屆、第十屆“校長有約”活動,發揮學生自我參與、自我教育、自我發展的監督作用。學校公開“三公”經費,在選人用人、職稱評聘、績效考核、評優評先等各方面均采取民主推薦,集體決策,做好公示工作。

    13、對外宣傳有成效。2018年參加湖南衛視《少年說》節目錄制,擴大了學校的知名度和影響力。學校在《中國民族教育》《今日民族》《民族時報》等媒體進行積極宣傳,加強學校微信公眾號、學校網站、《滴水簡報》等宣傳陣地建設,不斷擴大學校的知名度和影響力。

    14、扎實推進扶貧工作,助力脫貧攻堅。學校深入落實“掛包幫”、“轉走訪”精準扶貧工作,2018年3月9—10日投入1.06萬元組織梁河縣大廠中學、芒東民族中學、九堡民族中學三所幫扶學校初中年級教師共38人次到大理參加“2018年云南省初中學業水平考試復習研討會”。2018年4月學校助力梁河縣義務教育均衡迎國檢工作,解決圖書缺口困難,向大廠中學捐贈0.8萬冊書籍,總費用13萬余元。2018年4月學校一行5人到三所幫扶學校實地調研,就特色辦學、校園文化建設等方面給予指導。學校接收迪慶州民族中學跟崗研修1人,外派支教4人支持基教集團辦學。學校加強對困難學生的關心關愛,2018年獎助學生達1443人次,發放獎助學金76.7965萬元。

    15、辛勤耕耘結碩果。1月,我校榮獲2017年全國國防教育特色學校;3月,榮獲云南師范大學2017年度黨風廉政建設責任制檢查考核優秀單位;4月,榮獲云南省首批“云南民族文化教育示范學校”,2017年度工會重點工作目標責任考核一等獎;5月,獲云師大2017-2018年度“三育人”先進集體;6月,獲2016-2017年度“一師一優課”活動優秀組織單位;7月,獲云師大先進基層黨組織;7月,辯論隊參加“學習十九大精神•中國少年說”中學生主題辯論(昆明站)比賽,榮獲冠軍;8月,獲第五屆全國中學生模擬聯合國大會最佳組織獎;10月,民樂團獲云南省第六屆中學生藝術展演民樂類一等獎。

    16、加強新時代師資隊伍建設,爭做“四有”好老師。學校切實加強行政班子和師資隊伍建設,努力打造一支“學習型、研究型、特色型”的現代化教師隊伍。2018年,學校1位教師被評為云南省“中小學幼兒園名師”,1位教師被評為云南省萬人計劃中的“教學名師”,1位教師被評為云南省“師德標兵”,2位教師被評為第三屆“春城教學名師”,2位教師被評為“昆明市名班主任”, 6位教師被評為五華區“先進教育工作者”,3位教師被評為五華區“教壇新秀”,5位教師被評為2017-2018年度“三育人”教書育人先進個人,10位教師被評為2018年度“紅云園丁獎”,1位教師獲第33屆云南省青少年科技創新大賽暨機器人比賽教師輔導獎,3位教師獲五華區第二十八屆學生藝術節舞蹈、合唱比賽優秀指導教師獎,2位教師獲五華區田徑運動會輔導獎,2位教師獲2018年昆明市中小學生定向賽輔導獎,1位教師獲云南省第十四屆中學生田徑比賽優秀教練員。在2018年6月,頒發的2016-2017年度“一師一優課,一課一名師”評選活動中,我校被評為“優秀組織單位”,1位教師被評為部級優課,13位教師被評為省級優課,1位教師被評為“優秀管理員”。在第十屆全國新媒體新技術教學比賽中,1位教師獲二等獎,3位教師獲三等獎;在云南省第三屆學校“民族團結教育”說課競賽中,2位教師獲一等獎;在云南省第四屆“振興杯”信息技術與課堂整合說課競賽中,1位教師獲一等獎,1位教師獲二等獎。在昆明市2018年高三復習課課堂教學競賽暨研討活動評比中,5位教師榮獲二等獎。在昆明市2018年高中物理、化學、生物學實驗課堂教學競賽評比中,1位教師獲一等獎,2位教師獲三等獎。

    (三)人員情況

    云南民族中學2018年末實有在職在編教職工155人。其中:專業技術人員136人,管理人員13人,工勤人員6人。離退休人員68人。

     

  3. 2018年度部門決算表

      (詳見附件)

     

    第三部分  2018年度部門決算情況說明

     

    (一)收入支出預算安排情況

    2017年云南民族中學收入、支出年初預算數27,303,300.00元,2018年年初預算數為27,838,200.00元,較2017年年初預算數增加了534,900.00元。增減變動原因:與2017年相比,2018年增加了財政補助收入。

    (二)收入支出執行情況

    1.收入支出與預算對比分析

收入差異:




2018年度

年初預算數

年終決算數

相差數

財政撥款基本收入

27838200.00

28040758.88

202558.88

項目收入

0.00

8130300.00

8130300.00

事業收入

0.00

0.00

0.00

其他收入

0.00

3982507.22

3982507.22

合計

27838200.00

40153566.10

12315366.10

說明:

一、財政撥款基本收入:根據云財教(2018)35號文件在2018年的年終決算中省財政增加了人員支出其他經費221300.00元。

二、項目收入2018年年終決算增加了8130300.00元:1、云財教(2018)198號文件城鄉義務教育公用經費96200.00元;2、根據云財教(2018)206號文件財政增加了2018年基礎教育補助經費4000000.00元;3、云財教(2018)250號文件,增加了義務教育寄宿生生活補助中央資金36300.00元;4、云財教(2018)117號文件,2018年普通高中生均公用經費2623000.00元;5、云財教(2018)139號文件,優秀貧困學子獎學金350000.00元;5、云財教(2018)157號、云財教(2018)307號文件,普通高中建檔立卡貧困戶生活補助157500.00元;6、云財教(2018)157號、169號、220號、359號、307號文件,普通高中家庭經濟困難學生助學金430000.00元。

三、 其他收入:2018年的年終決算數增加了3,982,507.22元。

 綜上所述,2018年的年終決算數總共增加了經費  12,315,366.10元。

支出差異:




2018年度

年初預算數

年終決算數

相差數

人員經費

18928400.00

30998772.02

12070372.02

日常公用經費

8909800.00

4540707.35

-4369092.65

項目支出

0.00 

8130300.00

8130300.00

合計

27838200.00

43669779.37

15831579.37

說明:

一、人員經費和日常公用經費:1、根據云財教(2018)352號文件在2018年的年終決算中省財政增加了省屬中小學獎勵性績效工資追加預算補助資金:1667400.00元;2、學校積極推進厲行節約,減少日常公用經費支出:4369092.65元。

二、項目支出2018年年終決算增加了8130300.00元:1、云財教(2018)198號文件城鄉義務教育公用經費96200.00元;2、根據云財教(2018)206號文件財政增加了2018年基礎教育補助經費4000000.00元;3、云財教(2018)250號文件,增加了義務教育寄宿生生活補助中央資金36300.00元;4、云財教(2018)117號文件,2018年普通高中生均公用經費2623000.00元;5、云財教(2018)139號文件,優秀貧困學子獎學金350000.00元;5、云財教(2018)157號、云財教(2018)307號文件,普通高中建檔立卡貧困戶生活補助157500.00元;6、云財教(2018)157號、169號、220號、359號、307號文件,普通高中家庭經濟困難學生助學金430000.00元。

綜上所述,2018年的年終決算數支出總共增加了:15,831,579.37元。

2.收入支出結構分析

收入情況:



總收入

40153566.10

占總收入百分比

財政撥款收入

36171058.88

90.08%

其他收入

3982507.22

11.01%

 

支出情況:



總支出

43669779.37

占總支出百分比

工資福利支出

30047247.02

68.81%

商品和服務支出

7384662.62

16.91%

對個人和家庭補助

2120830.00

4.86%

其他資本性支出

4117039.73

9.43%

3.重點經濟分類支出執行情況

(1)“三公”經費支出情況: 2017年“三公經費為101745.95元,其中公務用車運行維護費為101745.95元。 2018年云南民族中學無購置公務用車,年末公務用車實有量4輛,三公經費為181065.22元,其中公務用車運行維護費為181065.22元,用于公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出,比2017年增加了79319.27元,原因是公務用車由于使用年限增加,車況不佳,零部件老化,維修維護成本增加。

(2)會議費支出情況:2018年度會議費支出503.00元,2017年度會議費支出0元.增加原因:會議資料的印刷費用。

三、資產負債情況分析

(一)資產負債結構情況

資產情況:2017年末資產總數為57242289.54元,2018年末為58704506.22元,增加了1462216.68元,其主要原因是房屋及構筑物維修維護使其價值增加,購置了辦公設備、專用設備等固定資產。

負債情況:2017年負債總數為:3509177.30元,2018年負債總數為:2309518.00元,減少了1199659.30元,其原因是支付了施工單位的質保金及繳納了各項稅款。

(二)資產負債對比分析

計算資產負債率,可進行連續年度的對比,分析部門(單位)資產負債管理中存在的問題,加強資產效益管理,避免潛在的資產負債風險。

四、本年度部門決算等財務工作開展情況

(一)本部門(單位)財務管理、決算組織、編報、審核情況:制定決算編報工作方案,有計劃、分步驟地安排部署決算編報工作。在總結以前年度經驗教訓的基礎上,規范決算編制和會審等工作程序,完善決算編審管理制度.進一步理順單位會計核算、財務管理、資產管理、人事管理等相關工作職責,全面總結年度財務收支、資產負債、機構人員和資金使用績效等情況,嚴格按照部門決算編制要求,保質保量地完成決算編報工作,促進單位財務管理水平不斷提高。

(二)規范財務會計核算,夯實決算編制基礎

嚴格執行《事業單位財務規則》、《事業單位會計制度》《事業單位會計準則》、《中小學財務制度》及各相關行業財務制度關于財務決算管理的有關要求,夯實財務決算編制基礎,提高會計信息質量。

1.及時清理各項收支。凡屬于單位本年度各類收入應及時入賬;凡屬于本年度的各項支出,要按政府預算收支目級科目和支出用途據實列報支出。

2.全面清理往來款項。要全面清理暫存、預付等各項往來資金,特別是對借出款項或掛賬資金,要及時對賬清理,除特殊原因外,都要催交、收回或列支,不能跨年度掛賬。

3.認真核實國有資產。要認真貫徹落實行政事業單位國有資產管理有關規定,在編報部門決算前清理各類固定資產和辦公設備,做到賬實相符,據實編入部門決算,確保國有資產安全完整。

4.準確核對繳撥款項。和財政部門及時全面核對各項財政繳撥款項,與財政部門、代理銀行核對預算指標、用款計劃、支付額度等數據,保證部門決算中相關數據準確無誤。

5.及時整改各類問題。對審計和財政監督部門等各類檢查中發現的問題,按照要求及時整改,確保部門決算數據全面、真實、準確、規范。切實加強部門決算編報規范管理。

三.嚴格把握填報要求,準確編制決算報表

(一)準確掌握報表變動  和主管部門省教育廳及時溝通,準確掌握報表變動;

(二)統一決算編報口徑   和上級主管部門溝通及時,嚴格按照統一口徑編報決算報表。

(三)正確使用收支分類科目

規范政府收支分類科目使用,一是準確使用支出功能科目;二是準確使用支出經濟科目。嚴格區分“基本建設支出”、“其他資本性支出”等限定用途的支出經濟分類類級科目和“救濟費”、“生產補貼”、“退職(役)費”等由特定單位使用的支出經濟分類款級科目。

(四)認真核實編制人員情況

財務部門會同人事部門,加強與本級編制管理部門進行溝通銜接,認真核實單位人員編制和實有人員情況。人員編制填列由政府編制部門核定的編制人員,實有人數填列在政府編制管理部門核定的編制內、由單位人事部門管理的實有在職人數以及離退休人數。提前做好相關銜接工作,切實核實清楚單位人員編制和實有人數情況。

五、開展決算評價工作,深化數據分析應用

決算分析是決算工作水平的重要體現,切實掌握各項決算評價指標,認真落實貫徹意見,以評價指標為重點,積極組織開展專題研究,進一步拓展決算分析利用的廣度和深度,及時發現存在問題,提出改進措施建議,最終形成以預算為源頭、預算執行為重點,決算為反饋的閉環控制管理鏈,為財政財務管理服務。

六、嚴格落實報送要求,及時報送決算報表

(二)本部門(單位)決算公開工作、主管部門對所屬單位按規定批復決算工作開展情況:嚴格按照上級主管部門要求及時如實在網上公開決算工作。

                                                   

第四部分  名詞解釋

 

(一)財政撥款:財政撥款是各級財政部門按批準的預算,將財政資金撥給預算單位的過程。其資金來源一般為本級政府財政收入,一般用于公共事業(教育、衛生、交通、市政、科研、國家大中型建設項目等)的資金。

(二)事業收入:事業收入是指事業單位開展專業業務活動及輔助活動所取得的收入,比如學校收取的學費、住宿費、考試考務費等收入,通過承接科研項目、開展科研協作、轉化科技成果、進行科研咨詢等取得的收入。

(三)其他收入:其他收入是指學校取得的除財政補助收入、上級補助收入、事業收入、經營收入、附屬單位上繳收入以外的各項收入。包括投資收益、銀行存款利息收入、捐贈收入、租金收入等各種收入。

(四)基本支出:基本支出指學校為維持正常運轉和完成日常工作任務而發生的各項支出,包括基本工資、津貼、離退休費、住房公積金、獎助學金等人員經費,以及辦公費、水電費等日常公用經費。

(五)項目支出:項目支出是學校為完成特定的工作任務或發展目標,在基本支出預算以外,通過項目專項資金安排的支出,包括財政專項資金、各類橫向科研課題經費及其他專項資金等。

(六)工資福利支出:反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬,以及上述人員繳納的各項社會保險繳費。

(七)商品和服務支出:反映單位購買商品和服務的支出(不包括用于購置固定資產的支出),包括辦公費、印刷費、水電費、差旅費、維修(護)費、培訓費、會議費、勞務咨詢、公務接待費、專用材料費等。

(八)對個人和家庭的補助支出:反映政府用于對個人和家庭的補助支出,主要包括:離退休費、撫恤金、醫療費、助學金、住房公積金等。

 

附件:《云南民族中學2018年決算表》    下載 

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